Корпоративная ответственность

Обеспечение безопасных условий труда в соответствии с требованиями действующего законодательства

Для предприятия — приоритет безопасности и здоровья персонала является ключевым.
Создавая безопасные условия труда, ООО «КФЗ» руководствуется в своей деятельности международными нормами и стандартами.
Осознавая свою ответственность за создание безопасных условий труда и обеспечение безопасности персонала, предприятие берет на себя следующие обязательства:
— соблюдать применимые нормы и требования законодательства в области охраны труда и промышленной безопасности, международные стандарты и соглашения, стандарты ООО «КФЗ», технические и строительные нормы и правила;
— обеспечивать последовательное совершенствование  деятельности  систем управления в области промышленной безопасности и охраны труда;
— обеспечивать выявление, оценку и учет профессиональных опасностей, связанных с деятельностью Общества, на каждом этапе реализации проектов;
— внедрять методы управления, направленные на предотвращение аварийных ситуаций, несчастных случаев, профессиональных заболеваний, в том числе для работников подрядных организаций;
— внедрять наиболее безопасные технологии, материалы и методы работ;
— совершенствовать систему обеспечения компетентности персонала в области охраны труда и промышленной безопасности;
— обеспечивать достаточность финансовых, материально-технических и кадровых ресурсов;
Руководство ООО «КФЗ» берет на себя ответственность за реализацию данных обязательств, доведение основных положений до сведения всего персонала предприятия, а также других заинтересованных сторон.

Обеспечение первичной медицинской помощи, финансирование плановых профосмотров

Оказание первой доврачебной помощи работникам завода, амбулаторный прием, а также проведение  профилактической работы (направление на флюорографию, плановые прививки и т.п.) в ООО «КФЗ» обеспечивает Здравпункт предприятия.
Также в задачи здравпункта входит  взаимодействие с подразделениями завода в решении вопросов охраны труда и здоровья персонала, медико-санитарное сопровождение промышленного производства.
При поступлении на работу сотрудники проходят медосмотр в городской больнице № 2 г. Краматорска. Только после медицинского заключения о допуске, возможно приступить к выполнению производственных задач. Финансирование профосмотров  берет на себя предприятие.

Организация питания сотрудников предприятия

Организация корпоративного питания позволяет заботиться о здоровье сотрудников, создавать необходимые условия для комфортной работы, рационально использовать время обеденного перерыва.
С момента реконструкции предприятия на территории ООО «КФЗ» работает столовая.
Руководство завода серьезно подходит к выбору компаний предоставляющих услуги по организации общественного питания.

Проведение культурных мероприятий для сотрудников и их семей

Одной из задач стоящей перед ООО «КФЗ» по корпоративной работе является проведение образовательных, досуговых, просветительных и иных культурно-массовых мероприятий, направленных на сохранение социально-культурного климата, необходимого для укрепления корпоративного духа трудового коллектива предприятия.
Формы и методы для выполнения этой задачи закладывались с первых дней работы предприятия. Формировалась корпоративная культура, которая бережно сохраняется по сей день. И сегодня проводятся праздничные и юбилейные вечера в производственных коллективах, встречи с ветеранами и т.п.
Сохраняются и развиваются традиции проведения профессиональных  и календарных праздников – 8 марта, Новый год, День металлурга, День энергетика и др.  Особое место среди профессиональных праздников завода занимает День металлурга. Именно к этому празднику приурочены награждения и поощрения работников  предприятия. Атмосфера этого дня отличается особой торжественностью, а программа — насыщенностью и разнообразием.

Оздоровление детей работников предприятия

Хороший труд заслуживает полноценного отдыха. В нашем понимании это не только лозунг. Дирекция и трудовой коллектив ООО «КФЗ» предоставляют детям работников завода возможность отдохнуть  в детских оздоровительных лагерях г. Святогорска.